第一章 总则

第一条 为了贯彻落实《中国科技企业孵化器“十二五”发展规划纲要》要求，充分借鉴利用社会创新智力资源，提升孵化服务能力，促进区域经济发展，青岛绿天使创业孵化器有限公司（以下简称“绿天使孵化器”）实施创业导师计划，特制定本办法。

第二条 创业导师从成功企业家、行业管理专家、投资金融等专业机构人员、科技技术专家等领域聘任，为绿天使孵化器的企业、创业者提供导向性、专业性、实践性的辅导服务。

第三条 创业导师接受绿天使孵化器的领导，在国家法律和法规规定许可的范围内开展工作。

第四条 本办法适用于绿天使孵化器聘请的所有创业导师

1、资源导师：关心创业者，热心公益；具备政策、资金、技术、公共关系等某一领域的资源；在业界具有良好声誉。

2、评审导师：具有连续6年以上自主创业经验，其中，复审专家组评审导师曾涉足不少于两种行业，并具有连续8年以上自主创业或企业经营管理经验，参与青年创业项目评审，指导创业者完善《商业计划书》。

3、“一对一”导师：具有6年以上工作经历，特别是具有自主创业和企业经营管理经验，有敏锐的眼光和较强的沟通能力；具备某一领域的专业知识，每月面对面辅导青年不少于4个小时，为期3年；参加导师巡诊和导师俱乐部活动，为青年提供技术、经验、情感和工商网络支撑。

第二章 创业导师的来源

第五条 创业导师的来源：

（一）成功的创业企业家；

（二）行业、大学、研究院所的技术、管理专家；

（三）投资、金融、法律、咨询等专家；

（四）其他科技领域丰富经验的实践工作者。

第三章 创业导师的聘任

第六条 聘任原则：

（一）致力于帮助企业提高自主创新能力，愿意为区域进步和经济发展提供公益性服务；

（二）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业企业成功运作所获得的精神回报和成就感；

（三）熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；或经历创业过程并已经获得成功，具有对创业企业进行实际辅导的能力与经验，能对科技型中小企业、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。

（四）有资金资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入，并积极向创业投资机构推荐。

第七条 聘任程序：

（一）绿天使孵化器建立创业导师工作小组，为推进创业导师工作提供保障。

（二）拟聘创业导师由绿天使孵化器企业服务部门提名或本人自荐或其他机构推荐，创业导师工作小组考察后，经绿天使孵化器总经理办公会批准后聘任组成创业辅导导师团。工作中企业有权选择辅导导师，辅导导师有权选择目标企业。双方同意后，开始工作。

（三）每位创业导师聘期一年，聘期结束后，根据履行职责情况，决定续聘或解聘。

第四章 创业导师的职责

第八条 导师职责

（一）对绿天使孵化器内寻求咨询的企业，给予专业的指导帮助。

（二）对所辅导的企业，保持与创业者的沟通交流，并针对其困惑和问题给予指导；

（三）及时与绿天使孵化器沟通被辅导企业的进展情况，提出意见和建议。

（四）对有成功预期的项目和企业，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。

（五）保守企业商业秘密。

第五章 创业导师的工作方式

第九条 创业导师为企业提供咨询辅导的方式：

（一）创业咨询：企业的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；

（二）专题诊断：企业较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为企业出谋划策；

（三）一对一辅导：企业若需要一个相对固定的导师在一段时间内为专项问题进行请教与辅导，需与相应的导师进行双向选择流程，双方达成一致后，可采取由企业与创业导师签订一对一辅导协议，对企业进行深度辅导。

第六章 创业导师的工作补贴

第十条 补贴办法：

（一）被聘任为绿天使孵化器的创业导师，根据需要参加绿天使孵化器组织的专项咨询、诊断活动，绿天使孵化器按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师补贴。

（二）对于与企业签订一对一辅导协议的创业导师，绿天使孵化器从所占该企业股权中出让相应比例股权给创业导师，并与创业导师签订协议。

第七章 附则

第十一条 创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。

（一）无正当理由连续3次不接受绿天使孵化器安排的创业指导工作的；

（二）以绿天使孵化器创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；

（三）泄漏企业商业秘密的；

（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。

第十二条  本办法由绿天使孵化器负责解释。

第十三条  本办法自发布之日起生效。

青岛绿天使创业孵化器有限公司

2016年1月12日